القائمة السرية في بيئة العمل ..!

      في كل بيئة عمل هناك قائمتين في أذهان المنتمين للمجتمع الوظيفي ، قائمة معلنة وقائمة سرية ، وهذا شيء بديهي فالقوائم المعلنة  هي تلك التي تتحدث عن مصلحة العمل وتحقيق أهداف المنظمة والمصلحة العامة وشركاء النجاح وقائمة طويلة من الشعارات والعبارات الرنانة يتم التغني بها ليل نهار لكسب التأييد وتحفيز الناس للعمل […]

مدير “البركة” .. و مدير “بالبركة”

أجريت قبل فترة مقابلة شخصية لصالح أحد الشركات لشاب كان يرغب بالحصول على وظيفة ، ومن عادتي في المقابلات الشخصية للوظائف الإدارية للمبتدئين ألا تقل المقابلة عن ساعتين للتأكد من المهارات الفنية والسلوكية لدى المرشح للوظيفة ، وفي أثناء طرحي للأسئلة لاحظت أن الشاب يمتلك العديد من السلوكيات والمهارات التي تفوق عمره الوظيفي بمراحل حتى […]

القطاع العام .. ومنظومة الخلل

  بحكم اهتمامي ببيئة العمل وبحكم خبرتي في المجال الإداري لأكثر من 14 سنة وبحكم احتكاكي بالكثير من موظفي القطاع العام أجد الكثير من الإحباط يتنامى في العديد من بيئات العمل الحكومي ، ومن خلال متابعتي للعديد من النقاد المهتمين بهذا الشأن للأسف أجد أن كل كاتب ينقد ضعف أداء الموظف الحكومي ويعزوه لسبب ويغفل […]